O Serviço de SHST, foi criado na Câmara Municipal em 1995, conforme Aviso de publicação em Diário da Republica, II Série, n.º 50, de 28 de Fevereiro. Este serviço faz integrante do Departamento de Recursos Humanos e Sistemas de Informação e conta com uma Técnica Superior de HST e uma Técnica de HST. Associam-se activamente o serviço de Medicina Curativa e o Serviço de Medicina Preventiva. O primeiro é prestado no âmbito de uma regalia social prestada aos trabalhadores, activos e aposentados, do Município, a segunda como um cumprimento legal.
As características próprias de todos os serviços deste departamento, obrigou a, numa fase inicial, um trabalho de campo intensivo, elaborando-se exaustivamente a carta de riscos de todas as categoria profissionais a exercer funções nas duas Divisões do Departamento (Divisão de Trânsito e Divisão de Salubridade e Ambiente). Neste Departamento, conseguiu-se, ao longo do tempo, implementar novas atitudes e comportamentos face ao risco, assumindo o trabalhador um papel principal face à mudança. No processo de mudança, estiveram sempre activamente envolvidos: Vereadores, Directores de Departamento, Chefes de Divisão, Técnicos, Encarregados e Responsáveis de Zona. Estes mantiveram uma atitude de encorajamento e elogio aos seus trabalhadores que adoptaram um comportamento seguro e saudável face trabalho.

Definição de Medidas de gestão da prevenção para a CMG
As orientações e linhas mestras da organização da gestão da prevenção na CMG, assenta nos seguintes pilares: planeamento, política, objectivos, programas de acção, orçamentos, organização estrutural e controlo.
Na delimitação destes pilares, recebem-se as orientações e define-se o compromisso das chefias, para a tramitação das acções de HST.
Os objectivos, tanto quanto possível, vão de encontro às orientações recebidas pelas Chefias dos diversos serviços, no sentido de podermos implementar as políticas de gestão da segurança aplicadas a cada sector de trabalho.
Tanto quanto nos é possível, apresentamos um plano definidor da forma como se pretende atingir os objectivos e quando se prevê alcançá-los.