“Gestão de Recursos Humanos”
FORMAÇÃO DE LONGA DURAÇÃO NO CYBERCENTRO PROMOVIDA PELA ADRAVE
“Gestão de Recursos Humanos”
FORMAÇÃO DE LONGA DURAÇÃO NO CYBERCENTRO
A ADRAVE – Agência de Desenvolvimento Regional do Vale do Ave iniciou mais uma acção de formação no Cybercentro de Guimarães, denominada “Gestão de Recursos Humanos”, com a duração de 450 horas.
O curso já teve início e pretende constituir uma valorização do capital humano no seio das organizações. Este programa formativo assume actualmente grande importância, sendo necessário desenvolver um conjunto de acções de formação tendentes a potenciar a adaptação dos trabalhadores aos processos de modernização e inovação organizacional, no sentido de aumentar a produtividade das empresas e de melhorar as condições de trabalho.
O curso, que terá a duração de 450 horas, visa contribuir para um aumento da eficácia do factor humano, como forma de aumentar a produtividade nas empresas, instituições, organizações e serviços, desenvolvimento de competências técnicas, sociais e relacionais, visando a inserção na vida activa, num sector tão importante como são os Recursos Humanos, através de aquisição de conhecimentos que lhe permita futuramente trabalhar nesta área.
Neste contexto a qualificação dos conhecimentos através da acção de formação em “Gestão de Recursos Humanos” tem como objectivos principais: Identificar as competências necessárias para o desenvolvimento da função de técnico na área de Recursos Humanos; adoptar os métodos eficazes de organização; desenvolver processos eficazes para a gestão do tempo da informação e da gestão de pessoal; desenvolver processos eficazes para a selecção e recrutamento de pessoal.
Ao mesmo tempo, pretende-se actualizar e aperfeiçoar os conhecimentos de Recursos Humanos dos jovens desempregados no sentido de promover o desenvolvimento empresarial no Vale do Ave; aumentar os níveis de eficiência na gestão de Recursos Humanos; além de proporcionar aos participantes um espaço de reflexão e diálogo sobre as mais importantes temáticas da gestão de Recursos Humanos.
O curso destina-se a todos os desempregados à procura de novo emprego portadores de habilitações de nível superior, que careçam de actualização das suas competências, bem como os que necessitem de um aprofundamento de conhecimentos, numa perspectiva de inovação organizacional, de forma a melhorar os seus graus de empregabilidade.
A realização da acção de formação prevê a actualização das competências em Recursos Humanos de 15 desempregados portadores de habilitações de nível superior; aumentos da competitividade empresarial no Vale do Ave, devido ao facto dos desempregados em risco de desemprego, ficarem dotados de “know-how” que contribui para o processo de modernização organizacional; crescente utilização de novas tecnologias e competências nas empresas do Vale do Ave, implicando ganhos efectivos de produtividade; incentivar as empresas do Vale do Ave a aderir a acções de formação tendentes a aperfeiçoar as competências técnicas, sociais e relacionais; e criar uma rede de cooperação entre estes potenciais empregados e as empresas da região.