Plano de Desenvolvimento Social 2022-2026
O que é?
O Plano de Desenvolvimento Social 2022-2026 define as opções estratégicas nas áreas prioritárias de intervenção social. Cria um quadro de referência para o conjunto dos parceiros da Rede Social de Guimarães apoiando e direcionando as instituições para as áreas de ação validadas institucionalmente e fundamentadas com base na cartografia dos recursos ao nível do concelho, com enfoque complementar nos micros territórios das Comissões Sociais Interfreguesias (CSIF).
Objetivo
A sua principal é a de alavancar a capacidade de ação da rede no seu todo, reforçando a dinâmica e iniciativa das propostas e projetos, com base na identificação das necessidades e diagnóstico das potencialidades do território.
A organização das problemáticas sociais por área temática e aglutinadora permite uma observação global e sintética da situação do concelho em termos sociais.
Assim, o Plano de Desenvolvimento Social 2022-2026 que define as seguintes opções estratégicas:
| Área de Risco | Área da Vulnerabilidade Social | Área da Pobreza e Exclusão Social | Área da Exclusão Estrutural |
|---|---|---|---|
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Inclui as problemáticas:
Caracteriza-se pela multiplicidade de respostas ao níivel do concelho vocacionadas para as múltiplas dimensões do risco. |
Inclui as problemáticas:
Constata-se, igualmente, a existência no município de uma abrangente rede de respostas e serviços. |
Inclui as problemáticas:
Apresenta um quadro global de necessidade de respostas especializadas e mais profissionalizadas. |
Estão incluídas problemáticas:
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Visão
A visão proposta para o concelho de Guimarães pretende o posicionamento comum dos parceiros intitucionais e técnicos no sentido de criar um território diferenciado na sua capacidade de gerar inclusão e bem-estar para todos, propondo, como Visão Estratégica de Guimarães - Concelho Ativador de Oportunidades para a Inclusão.
Estratégia Inclusiva
Perspetivar o desenvolvimento social do concelho de Guimarães implica o alinhamento estratégico prévio com os parâmetros globais em que se insere e nos quais compete por recursos e oportunidades. A coerência da intervenção e a sintonia de princípios e perspetivas de ação entre todos os parceiros da Rede Social constitui uma ferramenta preciosa na concretização das propostas do PDS e da coesão da identidade da Rede Social.
Neste sentido é proposta uma ideia transversal e integradora que possibilite a criação de uma identidade comum enquanto interventores na área social do concelho, integrados institucionalmente na rede.
A Estratégia Inclusiva preconizada no PDS integra-se nas orientações para a ação e captação de recursos que sustentem e apoiem o desenvolvimento social do município: alinhamento estratégico com os instrumentos de política pública ao nível europeu e nacional (Estratégia 2030 e PRR-Plano de Recuperação e Resiliência); com a orientação estratégica nos eixos internos da dinâmica social e institucional do concelho e com as grandes linhas de orientação estratégica integradora do concelho.
A dinâmica de intervenção e inovação social proposta no PDS, enquadra-se e está alinhada na Estratégia Portugal 2030 aprovada pela Resolução do Conselho de Ministros n.º 98/2020, de 13 de novembro.
Princípios
A coesão socio territorial e a territorialização da intervenção, enquanto princípios organizadores do PDS, pretendem corresponder à característica diferenciadora do concelho de Guimarães se encontrar coberto por Comissões Sociais Interfreguesias. Estas microestruturas de decisão e ação local, representam a resposta social de proximidade baseada na dinâmica de parceria do território.
Estes são princípios organizadores da ação coletiva no município, que privilegiam o planeamento orientado para impactos sociais transformador dos fatores de contexto geradores dos problemas sociais, colmatando necessidades e, simultaneamente, produzindo mudança social.
Metodologia
A metodologia utilizada, na sequência da prática participativa que define a identidade da Rede Social de Guimarães, baseou-se no planeamento participativo com o envolvimento direto e ativo de todas as instituições parceiras. As referidas entidades parceiras são convocadas regularmente para participar ativamente, de forma responsável e entusiasta. A técnica e dinâmica de reflexão e construção será através da realização de Workshops participativos temáticos criados para o efeito. A análise documental, focalizada, sobretudo, na sistematização de dados estatísticos do território concelhio e informação relativa aos serviços e respostas sociais, constitui-se como uma forma de organização da informação, que permite a contextualização e análise crítica sobre as problemáticas e necessidades que promovam a perspetivação da intervenção futura.
Operacionalização do PDS
O PDS operacionaliza-se através da promoção de espaços de reflexão partilhada de construção de projetos e ações de intervenção social, entre as instituições que integram os grupos temáticos e as CSIF.
- As estruturas organizativas que participam no processo de construção do PDS são apoiadas por um sistema de informação que integra um conjunto de informações e indicadores estatísticos que permitem um melhor conhecimento do concelho.
- A operacionalização da responsabilidade social corporativa em Guimarães tem em conta o envolvimento das empresas em projetos com impacto na comunidade que tenham o seu foco em necessidades sociais reais.
- No site da Rede Social de Guimarães, dá visibilidade a toda esta dinâmica, pretendendo constituir-se, para além de um instrumento de planeamento, como um apoio ao conhecimento, à qualificação e à decisão das várias organizações que integram a Rede Social de Guimarães.
Documentação
Plano de Desenvolvimento Social para o Crescimento Inclusivo do Concelho de Guimarães 2022-2026