Coesão e Desenvolvimento Social

1. Missão

A Divisão para a Coesão e Desenvolvimento Social está integrada organicamente no Departamento de Intervenção Social do Município de Guimarães e a sua principal missão é a promoção e desenvolvimento social no concelho de Guimarães.

Tendo por base um desenvolvimento social integrado, este serviço municipal apresenta-se como um elemento agregador e dinamizador de recursos, projetos, iniciativas e respostas sociais, através da cooperação institucional público-privada, prestando um conjunto de serviços de cariz social para a comunidade em geral, incidindo em especial nos grupos mais vulneráveis.

2. Principais objetivos estratégicos

• Assegurar o cumprimento das obrigações do Município em matéria de intervenção social, numa perspetiva de desenvolvimento sustentável (captação de verba por via de candidaturas a fundos comunitários e outras fontes de financiamento);

• Promover políticas públicas centradas nas pessoas, promovendo a sua autonomização e dignidade, com base nos princípios da eficiência, da modernização, da inclusão e da equidade;

• Colaborar e dar apoio às organizações e estruturas da comunidade local, com vista à concretização de projetos e programas de âmbito local e à melhor utilização e racionalização das infraestruturas e equipamentos locais;

• Apoiar o alargamento do âmbito da oferta e da tipologia das respostas e projetos sociais, por forma a responder às problemáticas sociais emergentes;

• Criar e manter dispositivos permanentes de comunicação e avaliação interna e externa;

• Cooperar com outros Municípios, organismos nacionais e internacionais na definição de políticas integradas e partilhadas;

• Promover a igualdade entre homens e mulheres, sobretudo do ponto de vista das oportunidades, enquanto princípio basilar da coesão social;

• Conceber e implementar o novo Plano Municipal para a Igualdade de Género do Concelho de Guimarães 2024-2027 e o Plano Municipal de Prevenção e Combate à Violência de Género e Doméstica;

• Monitorizar a Ação Social Integrada, no contexto da transferência de competências em matéria de ação social para as autarquias locais;

• Desenvolver instrumentos de apoio ao planeamento da intervenção social, como a Carta Social Municipal e a Plataforma Digital de Apoio à Ação Social Integrada;

• Melhorar as acessibilidades em Guimarães, através da elaboração e concretização de planos anuais de intervenção, e requalificar os projetos municipais de intervenção junto de pessoas com deficiência;

• Consolidar Guimarães como Cidade Amiga das Crianças;

• Reforçar e revitalizar os projetos municipais de intervenção junto da Terceira Idade;

• Implementar respostas estruturantes, inovadoras e concertadas com a rede de parceiros, para pessoas em situação de sem-abrigo;

• Manter a aposta no voluntariado, enquanto princípio basilar da participação e da cidadania;

• Conceber e implementar o novo Plano de Desenvolvimento Social para o Crescimento Inclusivo de Guimarães;

• Tornar o Município de Guimarães numa referência na assunção de boas práticas no processo de acolhimento de migrantes e refugiados, nomeadamente por via da conceção do Plano Municipal para integração de migrantes.

3. Selos/ Reconhecimentos/ Prémios

• Selo de Qualidade em Gestão de Programas de Voluntariado

•  Reconhecimento Guimarães Cidade Amiga das Crianças

• Prémio Viver em Igualdade

•  Rede de Autarquias que Cuidam dos Cuidadores Informais

4. Organigrama Interno

Organigrama_2024_DCDS

Regulamentos e Notícias